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Produkt zum Begriff Gesetzlich:


  • Ihre Rechte als gesetzlich Krankenversicherter (Hauner, Ralf)
    Ihre Rechte als gesetzlich Krankenversicherter (Hauner, Ralf)

    Ihre Rechte als gesetzlich Krankenversicherter , Ansprüche kennen, nutzen, durchsetzen Die überwiegende Mehrheit ist in Deutschland gesetzlich krankenversichert. Welche Leistungen jeweils zustehen, ist jedoch oft nicht bekannt. Dieser Leitfaden Ihre Rechte als gesetzlich Krankenversicherter führt durch die Leistungen, die verpflichtend von der Kasse erbracht werden müssen: Gesundheitsförderung, Präventionsleistungen Früherkennungsmaßnahmen, Vorsorgeuntersuchungen Ärztliche, zahnärztliche Versorgung Ambulante Leistungen im Krankheitsfall Krankenhausaufenthalt, Hospiz- und Palliativnetzwerke, medizinische Rehabilitation Leistungen für Schwangere, bei Mutterschaft Krankengeld für Begleitpersonen, Wiedereinstieg in den Beruf, Kinderkrankengeld Auf "heiße" Eisen wie Ärztliche Zweitmeinung und Selbstbeschaffung/Kostenerstattung wird ebenso eingegangen wie auf ganz neue Themen, z. B. elektronisches Rezept, elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, Außerklinischen Intensivpflege sowie Krankengeld und Kinderkrankengeldansprüche. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 202403, Produktform: Kartoniert, Beilage: 5_kartoniert, Autoren: Hauner, Ralf, Auflage: 24002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 174, Keyword: Belastungsgrenze; Facharztbehandlung; Krankengeld; Krankenversicherung; Prävention; Zahnersatz; Heilmittel; Hilfsmittel; Hospizbehandlung; Krankenbehandlung; Medizinische Versorgung; Mutterschaftsgeld; Palliativbehandlung, Fachschema: Recht / Ratgeber (allgemein), Fachkategorie: Ratgeber, Sachbuch: Recht, Region: Deutschland, Thema: Verstehen, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, Verlag: Walhalla und Praetoria, Verlag: Walhalla und Praetoria, Verlag: Walhalla und Praetoria, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 187, Breite: 125, Höhe: 10, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2419476, Vorgänger EAN: 9783802941351, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0040, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 19.95 € | Versand*: 0 €
  • Adobe Creative Cloud All Apps, Software as a service (SaaS), Kommerziell, 1 Lize
    Adobe Creative Cloud All Apps, Software as a service (SaaS), Kommerziell, 1 Lize

    Adobe Creative Cloud All Apps. Servicemodell: Software as a service (SaaS), Lizenztyp: Kommerziell, Anzahl Lizenzen: 1 Lizenz(en)

    Preis: 172.38 € | Versand*: 0.00 €
  • Spiel RAVENSBURGER "tiptoi Mein tierischer Musik-Spaß", bunt, Spiele, Kinder, Made in Europe
    Spiel RAVENSBURGER "tiptoi Mein tierischer Musik-Spaß", bunt, Spiele, Kinder, Made in Europe

    Wer spielt die Trompete? Der Frosch. Und wer die Harfe? Der Hund. tiptoi entführt die Kinder in eine fantastische Welt voller musikalischer Tiere. Jedes Tier spielt ein anderes Instrument. Die Kinder helfen dabei, die Musizierenden zu finden und auf die Bühne zu bringen. Der tiptoi-Stift lässt die verschiedenen Instrumente und viele Kinderlieder erklingen. Ein tierisch-lustiges Musik-Spiel, bei dem schon kleine Kinder Musik erleben und mitmachen können. Ganz ohne Vorwissen tauchen 1-4 Kinder ab 3 Jahren in die Welt der Musikinstrumente ein. Wie hört sich ein Klavier an und warum hat die Querflöte so viele Löcher? Spannendes Sachwissen kindgerecht erklärt, mit vielen Geräuschen und Tonbeispielen um Geige und Co kennen zu lernen. Tippen, spielen, lernen! tiptoi macht Bücher und Spiele lebendig. Tippen die Kinder mit dem Stift auf Bilder und Texte, erklingen Geräusche, Sprache und Musik. So macht Lernen richtig Spaß! Das tiptoi-Sortiment umfasst Bücher und Spiele mit den wichtigsten Lern- und Wissensthemen für Kinder ab 2 Jahren. Die zugehörigen Audiodateien lädt man einfach, sicher und schnell über den tiptoi-Manager oder die optional erhältliche Ladestation auf den Stift. tiptoi-Stift nicht enthalten. Muss separat erworben werden., Produktdetails: Spieldauer: 15-20 min, Anzahl Spieler: 1-4, Inhalt: 1 Spielplan, 12 Tiere, 4 Spiel-Chips, 2 Aufgabetafeln, Einsatzbereich: Indoor, Hinweise: Warnhinweise: Achtung! Nicht für Kinder unter 36 Monaten geeignet. Kleine Teile. Erstickungsgefahr., Altersempfehlung: ab 3 Jahren, Wissenswertes: Herstellungsland: Made in Europe,

    Preis: 27.99 € | Versand*: 5.95 €
  • Adobe Creative Cloud All Apps
    Adobe Creative Cloud All Apps

    Adobe Creative Cloud All Apps Adobe Creative Cloud All Apps, 1 Jahr Die Adobe Creative Cloud All Apps ist eine umfassende Sammlung von über 20 Desktop- und mobilen Apps und Diensten für Fotografie, Design, Video, Web, UX und mehr. Sie ermöglicht es Kreativen aller Ebenen, ihre Ideen in beeindruckende Kunstwerke zu verwandeln. In diesem Artikel erfahren Sie alles, was Sie über Adobe Creative Cloud All Apps wissen müssen, und wie es Ihre kreativen Projekte auf die nächste Stufe heben kann. Einführung in Adobe Creative Cloud All Apps Adobe Creative Cloud All Apps bietet Zugang zu einer unvergleichlichen Auswahl an Kreativ-Tools, die von Branchenstandards wie Adobe Photoshop, Illustrator und Premiere Pro bis hin zu innovativen neuen Tools wie Adobe XD und Adobe Spark reichen. Mit diesen Tools können Nutzer atemberaubende Grafiken, beeindruckende Videos, anspruchsvolle Webdesigns und viele...

    Preis: 709.95 € | Versand*: 0.00 €
  • Sind schichtzuschläge gesetzlich?

    Schichtzuschläge sind in Deutschland gesetzlich nicht einheitlich geregelt. Es gibt jedoch Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen oder individuelle Arbeitsverträge, die Schichtzuschläge regeln können. In einigen Branchen wie beispielsweise im Gesundheitswesen oder in der Industrie sind Schichtzuschläge üblich. Arbeitgeber sind jedoch nicht gesetzlich verpflichtet, Schichtzuschläge zu zahlen, es sei denn, es ist im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag festgelegt. Es ist daher wichtig, den eigenen Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag zu prüfen, um zu erfahren, ob Schichtzuschläge gezahlt werden.

  • Ist feiertagszuschlag gesetzlich?

    Ist Feiertagszuschlag gesetzlich geregelt? Feiertagszuschläge sind nicht gesetzlich vorgeschrieben, sondern werden in der Regel durch Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen oder individuelle Arbeitsverträge festgelegt. Allerdings gibt es bestimmte Branchen, in denen Feiertagszuschläge gesetzlich vorgeschrieben sind, wie beispielsweise im Einzelhandel oder im Gesundheitswesen. Es ist wichtig, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer die jeweiligen Regelungen kennen und einhalten, um Konflikte zu vermeiden. In vielen Fällen können Feiertagszuschläge auch verhandelt werden, um faire Bedingungen für alle Beteiligten zu schaffen.

  • Ist Vaterschaftsurlaub gesetzlich geregelt?

    Ist Vaterschaftsurlaub gesetzlich geregelt? Ja, in vielen Ländern gibt es gesetzliche Regelungen, die Vätern einen bezahlten oder unbezahlten Urlaub bei der Geburt eines Kindes gewähren. Die Dauer und Bedingungen des Vaterschaftsurlaubs können je nach Land variieren. In einigen Ländern ist der Vaterschaftsurlaub sogar verpflichtend. Die Idee hinter dem Vaterschaftsurlaub ist es, Vätern die Möglichkeit zu geben, sich um ihr neugeborenes Kind zu kümmern und die Familie zu unterstützen. Es wird auch als wichtiger Schritt zur Förderung der Gleichstellung von Männern und Frauen am Arbeitsplatz angesehen.

  • Bin ich gesetzlich rentenversichert?

    Um herauszufinden, ob du gesetzlich rentenversichert bist, solltest du zunächst prüfen, ob du in Deutschland sozialversicherungspflichtig beschäftigt bist. Das bedeutet, dass du als Arbeitnehmer in einem sozialversicherungspflichtigen Job tätig bist und Beiträge zur Rentenversicherung zahlst. Wenn du selbstständig bist, hängt es davon ab, ob du freiwillig in die gesetzliche Rentenversicherung eingezahlt hast. Es gibt auch bestimmte Berufsgruppen, wie beispielsweise Beamte oder bestimmte Selbstständige, die nicht automatisch gesetzlich rentenversichert sind. Um sicher zu gehen, empfiehlt es sich, bei der Deutschen Rentenversicherung nachzufragen oder deine Versicherungsunterlagen zu prüfen.

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  • 666 Spiele
    666 Spiele

    666 Spiele , Dieses komplett überarbeitete und aktualisierte Standardwerk der Spielliteratur bietet kooperative Spiele und Gruppenmethoden für alle Spielsituationen in Kinder-, Jugend- und Erwachsenengruppen. Erprobt, ausgewählt und zusammengestellt von den Spielpädagogikexperten der Akademie Remscheid. Neu ist die Anordnung der Spiele nach Spielanlässen. Sie finden u.a. Spiele zu folgenden Bereichen: Kennenlernen, Warming Up, Gruppenaufteilung, Wahrnehmung, Soziales Lernen, Motorik, Action, Entspannung, Sprache, Theater, Neue Medien, Projekte, Gestalten, Ganztag, Beratung usw. Über 60 Spiele wurden in der aktuellen Ausgabe ersetzt, so dass Sie garantiert für jede Gelegenheit und für jede Gruppe das passende Spiel finden. Inkl. Downloadmaterial in Form von Fragekarten, Fallbeispielen, Checklisten und Bildern zu mehreren Spielen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 200301, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Baer, Ulrich, Seitenzahl/Blattzahl: 432, Abbildungen: Mit Vignetten., Keyword: Entspannung; Ganztag; Gruppenspiele; Kennenlernspiele; Kooperationsfähigkeit; Motorik; Spielablauf; Spielesammlung; Teamfähigkeit; Warming-up, Fachschema: Spiel / Gruppenspiele, Gesellschaftsspiele, Fachkategorie: Hobbys, Rätsel und Spiele, Bildungszweck: für die Vorschule~für den Primarbereich~für weiterführende Schulen~für die Sekundarstufe I~für die Sekundarstufe II~für die Berufsbildung~Für zusätzliche Bildungsprogramme (kompensierende / ergänzende Bildung), Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Sozialpädagogik, Fachkategorie: Sozialwesen und soziale Dienste, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Kallmeyer'sche Verlags-, Verlag: Kallmeyer'sche Verlags-, Verlag: Kallmeyer, Länge: 188, Breite: 118, Höhe: 38, Gewicht: 396, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: A2774829 A2570505 A2300569 A639315, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Relevanz: 0060, Tendenz: -1, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

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    Microsoft 365 Apps for Business CSP

    Microsoft 365 Apps for Business: Umfassende Produktivität und Sicherheit Microsoft 365 Apps for Business: Umfassende Produktivität und Sicherheit Die beste Wahl für Unternehmen Microsoft 365 Apps for Business bietet Office-Anwendungen auf allen Geräten und Cloud-Dateispeicher für Unternehmen, die eine robuste Produktivitätslösung benötigen. E-Mail für Unternehmen und Microsoft Teams sind nicht enthalten. Ihre Geschäftsdaten werden sicher in Deutschland gespeichert. Funktionen Desktopversionen der Office-Anwendungen: Outlook, Word, Excel, PowerPoint, OneNote (plus Access und Publisher nur für den PC). 1 TB OneDrive-Cloudspeicher pro Nutzer zum Speichern und Freigeben von Dateien. Lizenz umfasst vollständig installierte Office-Anwendungen auf bis zu 15 Endgeräten pro Nutzer. Monatliche automatische Funktionsupdates für Anwendungen. Telefon- und Websupport von Microsoft rund um die Uhr. ...

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  • Ist Lügen gesetzlich verboten?

    Lügen ist an sich nicht gesetzlich verboten, es sei denn, es handelt sich um eine falsche Aussage unter Eid oder um eine Falschaussage in einem offiziellen Verfahren, wie zum Beispiel vor Gericht. In solchen Fällen kann Lügen strafrechtliche Konsequenzen haben. Im Allgemeinen wird jedoch von moralischen und ethischen Grundsätzen erwartet, dass man die Wahrheit sagt.

  • Sind Kinder gesetzlich unfallversichert?

    Sind Kinder gesetzlich unfallversichert? Kinder sind gesetzlich unfallversichert, wenn sie in Deutschland gesetzlich krankenversichert sind. Die gesetzliche Unfallversicherung tritt ein, wenn ein Kind einen Unfall hat, der zu einer dauerhaften Beeinträchtigung führt. Dabei spielt es keine Rolle, ob der Unfall in der Schule, beim Sport oder in der Freizeit passiert ist. Eltern sollten jedoch darauf achten, dass die Unfälle auch tatsächlich der gesetzlichen Unfallversicherung gemeldet werden, um Leistungsansprüche geltend machen zu können. Es ist wichtig, sich über die genauen Bedingungen und Leistungen der gesetzlichen Unfallversicherung für Kinder zu informieren, um im Ernstfall gut abgesichert zu sein.

  • Ist verpflegungsmehraufwand gesetzlich vorgeschrieben?

    Ist Verpflegungsmehraufwand gesetzlich vorgeschrieben? Ja, Verpflegungsmehraufwand ist gesetzlich geregelt und bezieht sich auf die steuerliche Abzugsfähigkeit von Verpflegungskosten bei Dienstreisen. Die Höhe des Verpflegungsmehraufwands richtet sich nach den gesetzlichen Vorgaben des Bundesfinanzministeriums und variiert je nach Reiseland und Dauer des Aufenthalts. Arbeitnehmer können Verpflegungsmehraufwand in ihrer Steuererklärung geltend machen, um die Kosten für Verpflegung während Dienstreisen steuerlich abzusetzen. Es ist wichtig, die gesetzlichen Vorgaben und Höchstbeträge für Verpflegungsmehraufwand zu beachten, um steuerliche Vorteile optimal nutzen zu können.

  • Sind Arbeitslose gesetzlich unfallversichert?

    Sind Arbeitslose gesetzlich unfallversichert? Arbeitslose sind in der Regel nicht gesetzlich unfallversichert, da sie keine Beschäftigung ausüben, die sie automatisch in die gesetzliche Unfallversicherung einbeziehen würde. Allerdings können Arbeitslose unter bestimmten Umständen dennoch unfallversichert sein, z.B. wenn sie freiwillig eine Arbeitslosenversicherung abgeschlossen haben, die auch Unfälle abdeckt. Es ist daher ratsam, sich bei der zuständigen Versicherungsstelle oder einem Fachanwalt für Sozialrecht über die genauen Regelungen zu informieren.

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